青松在冬天里依旧绿油油靠的是什么，独立杠杠的标高伫立在冬天的寒夜里，就像每一个做领导的人，高处不胜寒。

我遇到过很多的领导，每一个都说我不管事。

是不是管事看体型就知道，微胖和胖人家尽然能吃到这种体型大概的类型应该都知道了吧，他们说话永远都是笑呵呵永远都是做和事佬的模样，承诺在他们那里有时候有效，有时候没效。

瘦中形肯干肯吃苦肯为自己干，吃过亏长过智最后成为领导做事精益求精，多戴眼镜做人留三分。他带领的团队人前光鲜，人后的心酸只有自己知道。

其实很多时候我们会感激一种人，总是以团队利益为利益总是记挂着团队的好坏，无论什么时候在团队利益受到损失的时候第一时间去找大领导理论，常常是大领导的得力助手，也是插刀小能手。

无论是哪一种领导，也请大家不要对号入座，因为凭一人之力永远不能推倒一个公司的制度。

有时候就在想，我的上级领导为啥不是大领导。后来我想通了，当你身在那个位置你也会变成那样。谁不想做一个被自己下属称赞的领导，能嘛，这个问题我想要留给你们。

级别越高工资越高责任越大，可真正能到手里的又有多少。今天是放假前一天，还在公司奋斗的人请举起你的手。

后面几天还要加班的人也请举个手，你会发现还有很多人陪在你身边。每个月每个月的业绩，每个周每个周的业绩。

经理，总经理，总监。团队，部门，公司。

一层一层的压下来，到底能做主的是谁嫩，给您发工资的又是谁嫩，是财务嘛，是公司嘛。

公司给你发工资的钱是从天上掉下来的嘛，说白了它符合买卖里最直白的一句古话，“羊毛出在羊身上。”

你的工资来源于你的工作时间超过你的睡觉时间，你的工资来源于你不停的做业绩。

哪怕你是在一个说出去响当当的公司，你还是选择了离开。

是因为，你终于意识到你的努力并没有得到回报，回报是物质嘛，是尊重。你的每一次加班，领导都记得，你的每一次竭尽全力邀请客户，得来的是我来不了，领导的一份理解。

青松最喜欢的三件事情，免费加班，数据分析，开不完的会。